El Taller sobre intercambio de experiencias en estructuras de organización, desarrollo de recursos humanos y carrera profesional de los INIA del Cono Sur, realizado en el marco del plan de actividades de la PRINIDES, se realizó los días 16 y 17 de noviembre en Montevideo, Uruguay.
La actividad tuvo por objetivo el intercambio, la sistematización e internalización de experiencias para fortalecer el desarrollo y la gobernabilidad institucional de los INIA socios. En el encuentro participaron profesionales de las áreas de recursos Humanos de los seis países integrantes de PROCISUR.
Además, en las jornadas anteriores al Taller, los integrantes de la PRINIDES discutieron : la estrategia del grupo de trabajo; analizar el proyecto sobre Potencial productivo, escenarios y estrategias para el desarrollo sustentable del sistema agroalimentario en el Cono Sur; evaluaron el desarrollo de las actividades y los resultados del Plan Anual de Trabajo 2011 y consolidaron el correspondiente al 2012.

¿Qué es una PR?
Las Plataformas Regionales, son por definición, ámbitos de coordinación que sirven para articular e integrar a los diferentes actores públicos y privados de un sector específico en emprendimientos cooperativos para promover el desarrollo tecnológico y la innovación en un área de interés común.
En este ámbito se crean alianzas, mecanismos de intercambio y cooperación, alternativas de negocios, y fundamentalmente, se identifican las posibilidades de articular y consolidar redes de innovación.
Áreas de trabajo
PR-Innovaciones Institucionales
- Instalación de los ámbitos de acción colectiva del PROCISUR y estimular el compromiso de las PR con el trabajo interplataformas.
- Compartir experiencias y estrategias institucionales, favorecer la predisposición de los INIA para internalizar las acciones del PROCISUR.
- Crear capacidades en el PROCISUR para articularse con los actores del sistema de innovación regional.
- Promover el acceso a la información de los sistemas institucionales de los INIA y otras organizaciones involucradas.



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